Έως τη Μεγάλη Τετάρτη καταβάλλεται, όπως κάθε χρόνο, το Δώρο Πάσχα. Βέβαια, αξίζει να σημειωθεί πως ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να πληρώσει το Δώρο του Πάσχα και νωρίτερα από τη συγκεκριμένη ημέρα.
Ως γνωστόν στο Δώρο του Πάσχα γινεται παρακράτηση εισφορών υπέρ του ΙΚΑ και φόρου μισθωτών υπηρεσιών, ενώ το δικαιούνται οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, αλλά και οι άνεργοι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ.
Υπενθυμίζεται ότι στο Δημόσιο πλέον δεν δίνεται Δώρο Πάσχα, όπως και στην περίπτωση των συνταξιούχων.
Πώς υπολογίζεται
Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ, για τον υπολογισμό του ποσού του δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπ’ όψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους.
Για τον υπολογισμό του δώρου Πάσχα λαμβάνεται υπόψη:
Ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό.
Tο χρονικό διάστημα κατά το οποίο εργαζόμενος σπουδαστής έλαβε σπουδαστική άδεια προκειμένου να συμμετάσχει σε εξετάσεις.
Ο χρόνος άδειας λουτροθεραπείας, εφόσον υπάρχει γνωμάτευση από ασφαλιστικό οργανισμό.
Αν ο μισθωτός ασθένησε κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα θα αφαιρεθούν μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας απ’ τον ασφαλιστικό φορέα.
Οι δικαιούχοι άνεργοι
Το δώρο Πάσχα από τον ΟΑΕΔ προβλέπεται να λάβουν και οι δικαιούχοι άνεργοι που λαμβάνουν τακτικό επίδομα ανεργίας.
Σε αυτήν την περίπτωση, το δώρο Πάσχα είναι ίσο με το μισό του μηνιαίου ποσού του επιδόματος ανεργίας, ενώ χορηγείται ολόκληρο μόνο όταν οι επιδοτούμενοι εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1η Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου.
Αν οι επιδοτούμενοι έχουν συμπληρώσει μικρότερη διάρκεια επιδότησης, δικαιούνται ενίσχυση ίση με τρία ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης.
