Τρίτη, 2 Μαρτίου, 2021
10.7 C
Athens

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ 2 Μαρτίου

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ Το 1913... Ο ελληνικός στρατός, υπό την προστασία του θωρηκτού "Σπέτσαι", απελευθερώνει τη Σάμο.

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι για την ετήσια άδεια

Για τον τρόπο χορήγησης της ετήσιας άδειας ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομεά το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της ΓΣΕΕ.

ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ

Ο χρόνος χορήγησης της ετήσιας άδειας καθορίζεται μετά από συμφωνία μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη.
Οι μισοί τουλάχιστον εργαζόμενοι μιας επιχείρησης πρέπει να πάρουν την άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1 Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου.
Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια εντός δύο μηνών από την ημέρα που διατυπώθηκε το σχετικό αίτημα.
Επίσης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια πριν τη λήξη του ημερολογιακού έτους.

ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ

Βάση χορήγησης της ετήσιας άδειας με αποδοχές των εργαζομένων, ορίζεται το ημερολογιακό έτος. Μάλιστα, έχει κατοχυρωθεί το δικαίωμα λήψης αναλογικής άδειας από τον πρώτο μήνα εργασίας.

Κατά το πρώτο ημερολογιακό έτος που προσελήφθη ο εργαζόμενος ο εργοδότης υποχρεούται να του χορηγήσει μέχρι 31 Δεκεμβρίου αναλογία των ημερών αδείας που δικαιούται, σύμφωνα με τον χρόνο απασχόλησης. Κάθε εργαζόμενος με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, δικαιούται από την έναρξη της εργασίας του μέχρι τη συμπλήρωση δωδεκαμήνου να λάβει το ποσοστό της αδείας του. Η αναλογία αυτή υπολογίζεται βάσει 20 εργασίμων ημερών ετήσιας άδειας για όσους εργάζονται επί πέντε μέρες την εβδομάδα και 24 εργασίμων ημερών για όσους εργάζονται έξι μέρες την εβδομάδα.
Κατά το δεύτερο ημερολογιακό έτος, αφού ο εργαζόμενος συμπληρώσεις δωδεκάμηνη εργασία, δικαιούται άδεια 21 ημερών επί πενθήμερης απασχόλησης και 25 ημερών επί εξαήμερης απασχόλησης.
Για το τρίτο και τα επόμενα εργασιακά έτη ο εργαζόμενος δικαιούται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους την κανονική ετήσια άδειά του με αποδοχές, δηλαδή 22 ημέρες για πενθήμερη εργασία και 26 ημέρες για εξαήμερη.

Μετά τη συμπλήρωση 10 ετών εργασίας στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσίας 12 ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη ο εργαζόμενος δικαιούται άδεια 25 εργασίμων ημερών, αν απασχολείται 5 ημέρες την εβδομάδα και 30 εργασίμων ημερών, αν απασχολείται 6 μέρες την εβδομάδα.

Μετά τη συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας σε οποιοδήποτε εργοδότη οι εργαζόμενοι δικαιούνται μία επιπλέον ημέρα αδείας, δηλαδή 26 ημέρες για πενθήμερη εργασία και 31 μέρες για εξαήμερη εργασία.

ΚΑΤΑΤΜΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ

Κατάτμηση της άδειας επιτρέπεται σε περισσότερες από δύο περιόδους από τις οποίες η μία πρέπει να είναι τουλάχιστο 10 συνεχών εργασίμων ημερών, επί πενθημέρου απασχόλησης και 12 εργασίμων ημερών, επί εξαημέρου. Αν ο εργαζόμενος είναι ανήλικος η ελάχιστη διάρκεια της τμηματικής άδειας είναι τουλάχιστον 12 ημερών, εφ’ όσον το ζητήσει ο εργαζόμενος.

Η κατάτμηση της άδειας επιτρέπεται σε τρεις περιπτώσεις χωρίς την έγκριση της Επιθεώρησης Εργασίας:

Α. Σε δύο περιόδους όταν υπάρχει σοβαρή ή επείγουσα ανάγκη της επιχείρησης. Στην περίπτωση αυτή, η ελάχιστη διάρκεια της πρώτης περιόδου δεν μπορεί να είναι μικρότερη των 5 ημερών για πενθήμερη εργασία και των 6 ημερών για εξαήμερη, καθώς και 12 ημερών εάν ο εργαζόμενος είναι ανήλικος.

Β. Σε περισσότερες από δύο περιόδους, αν το ζητήσει ο εργαζόμενος. Ο εργοδότης, στην περίπτωση αυτή, μπορεί να καθορίσει το τμήμα των 10 ή 12 ημερών που δικαιούται ο εργαζόμενος σε χρόνο που θα κρίνει ο ίδιος. Για τις υπόλοιπες ημέρες, αν υπάρχει μεταξύ τους διαφωνία, μπορεί να επιληφθεί η Επιθεώρηση Εργασίας.

Γ. Η τρίτη αναφέρεται σε επιχειρήσεις που απασχολούν τακτικό και εποχικό προσωπικό, λόγω είδους και αντικειμένου εργασιών, οπότε ο εργοδότης μπορεί να χορηγεί το τμήμα της άδειας των 10 ή 12 εργασίμων ημερών, οποτεδήποτε εντός του ημερολογιακού έτους.

Η άδεια χορηγείται αυτούσια και πληρώνεται ολόκληρη κατά τη λύση της εργασιακής σχέσης.

ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΧΡΟΝΟΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ

Ο εργαζόμενος δικαιούται στη διάρκεια της άδειάς του τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση. Στις αποδοχές αυτές συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα (σε χρήμα ή σε είδος) και οι προσαυξήσεις.

Δικαιούται επίσης επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας. Στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί την άδεια που ζήτησε ο εργαζόμενος, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%.

Οnline εφαρμογή υπολογισμού Αδείας

Με τη νέα online εφαρμογή του ΚΕ.Π.Ε.Α. δίνεται η δυνατότητα οι εργαζόμενοι να υπολογίσουν μόνοι τους την άδεια που δικαιούνται, πατώντας στον σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-epidoma-adeias.php

Τα πιο πρόσφατα στη κατηγορία

OAEΔ: Νέα προγράμματα και ποιους αφορούν

OAEΔ: Νέα προγράμματα και ποιους αφορούν

Tρία νέα προγράμματα για 15.000 ανέργους προωθεί ο ΟΑΕΔ και η υλοποίηση τους θα ξεκινήσει το προσεχές χρονικό διάστημα. Τα δύο από αυτά, προσφέρουν έως...

Έκθεση – κόλαφος: Πρωταθλήτρια στην ύφεση και την ανεργία η Ελλάδα!

Καταγγέλλουν την κυβέρνηση για προπαγάνδα και παραπειστικά στοιχεία INE/ΓΣΕΕ: Στην Ελλάδα η μεγαλύτερη κάμψη στην οικονομική δραστηριότητα – Μαγειρεύουν τα στοιχεία για την ανεργία! Εντονη αβεβαιότητα...
Επιχειρήσεις: Μέχρι την Παρασκευή δηλώνουν τους εργαζόμενους που θα βρεθούν σε καθεστώς αναστολής σύμβασης

Επιχειρήσεις: Μέχρι την Παρασκευή δηλώνουν τους εργαζόμενους που θα βρεθούν σε καθεστώς αναστολής σύμβασης

Έως την Παρασκευή καλούνται οι επιχειρήσεις να δηλώσουν τους εργαζόμενους που βρίσκονται ή προτίθενται να θέσουν σε καθεστώς αναστολής σύμβασης τον Φεβρουάριο, καθώς -σύμφωνα...
Έως και την 1η Φεβρουαρίου οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 18-29 ετών

Έως και την 1η Φεβρουαρίου οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 18-29 ετών

Έως και την 1η Φεβρουαρίου θα υποβάλλονται οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απασχόλησης ηλικίας ανέργων 18-29 ετών
Νέο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας για 30.000 ανέργους

Έρχεται επιδότηση πρόσληψης 7.000 ανέργων – Ποιοι θα είναι δικαιούχοι

Τα εργαλεία που θα… φρενάρουν την ανεργία αναζητά το υπουργείο Εργασίας και ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού. Η κατάσταση στην αγορά εργασίας γίνεται μέρα...
Εργασία: 6 στους 10 δηλώνουν μείωση εισοδήματος

Εργασία: 6 στους 10 δηλώνουν μείωση εισοδήματος

Δραματική μείωση εισοδήματος, αύξηση του χρόνου εργασίας, άναρχη ανάπτυξη της τηλεργασίας και απαισιοδοξία για την επομένη της υγειονομικής κρίσης, καταγράφει έρευνα της εταιρείας ALCO, την οποία...
Οι κλάδοι και οι ημερομηνίες παράτασης στην αναστολή των συμβάσεων εργασίας

Οι κλάδοι και οι ημερομηνίες παράτασης στην αναστολή των συμβάσεων εργασίας

Τους κλάδους για τους οποίους παρατείνεται έως τις 25 του μηνός η αναστολή λειτουργίας με εντολή δημόσιας αρχής σε ολόκληρη την επικράτεια την Επικράτεια, καθώς και...

Βρείτε μας

7,771ΥποστηρικτέςΚάντε Like
133ΑκόλουθοιΑκολουθήστε
935ΑκόλουθοιΑκολουθήστε

Λαϊκό Θέατρο Σκιών

Τα νέα και τα βίντεο του Καραγκιόζη

Διαβάστε Επίσης

Κορωνοϊός: Ποιοι γονείς δικαιούνται άδεια ειδικού σκοπού

Tην χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού κατά προτεραιότητα σε γονείς παιδιών, τα οποία ανήκουν σε...

Επιχειρήσεις: Μέχρι την Παρασκευή δηλώνουν τους εργαζόμενους που θα βρεθούν σε καθεστώς αναστολής σύμβασης

Έως την Παρασκευή καλούνται οι επιχειρήσεις να δηλώσουν τους εργαζόμενους που βρίσκονται ή προτίθενται...

“No Mobbing At Work”: 2 στους 3 εργαζόμενους δέχονται παρενόχληση στον εργασιακό χώρο

"Το Mobbing, είναι μικρή βία που δεν την καταλαβαίνουμε εύκολα, μοιάζει με τον εκφοβισμό,...

Εργαζόμενοι που λόγω κακοκαιρίας δεν μπορούν να πάνε στη δουλειά τους δικαιούνται κανονικά τις αποδοχές τους

Δεν θα έχουν πρόβλημα οι εργαζόμενοι που λόγω της κακοκαιρίας δεν θα μπορέσουν να...

Ο ιστοχώρος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτιστοποίηση της εμπειρίας του χρήστη. Με τη χρήση αυτού του ιστοχώρου, αποδέχεστε τη χρήση των cookies.Αποδοχή