Παρασκευή, 29 Μαρτίου, 2024
18 C
Athens

Αυτό είναι το προφίλ των «Ηγετών του Αύριο»

«Ο ηγέτης δεν γεννιέται, γίνεται».

Σε αυτό το συμπέρασμα φαίνεται να καταλήγει η πλειοψηφία των ερωτηθέντων σε έρευνα σχετικά με το προφίλ των «Ηγετών του Αύριο» στον επιχειρηματικό τομέα.

Στην έρευνα αναδεικνύονται οι πιο σημαντικές πτυχές της προσωπικότητάς τους,
που είναι το ομαδικό πνεύμα, η αποτελεσματική επικοινωνία και η
προσαρμοστικότητα σε συνδυασμό με τη στρατηγική σκέψη, την ικανότητα
διαχείρισης ομάδας και τη γνώση τεχνικών ανάπτυξης μιας επιχείρησης.

Αυτά είναι τα χαρακτηριστικά που μπορούν να κάνουν έναν ηγέτη να ξεχωρίσει,
σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα του Ομίλου Adecco με δείγμα 4.095 ατόμων, ηλικίας
18-40 ετών, από 48 χώρες σε Ευρώπη, Αμερική και Ασία.

Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας, οι προσωπικές δεξιότητες και η
συναισθηματική νοημοσύνη (softskills), φαίνεται να είναιπιο σημαντικές από τις
τεχνικές γνώσεις (hardskills) για τους μελλοντικούς ηγέτες και με την εν λόγω
διαπίστωση συμφωνούν σχεδόν 9 στους 10 από τους ερωτηθέντες (86%). Ειδικότερα,
οι νέοι «ηγέτες» φαίνεται να διαθέτουν σε υψηλό βαθμό, δεξιότητες όπως η
ομαδικότητα, η ικανότητα δηλαδή να εμπνέουν και να συνεργάζονται ομαλά με τα
μέλη μiας ομάδας (81%), και η ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας, η οποία
αναφέρεται στο να μπορεί ο ηγέτης να εκφραστεί με ακρίβεια και σαφήνεια, να
είναι χαρισματικός ομιλητής και προσιτός στα μέλη της ομάδας του ανεξαρτήτως
θέσης (62%). Αμέσως μετά, ακολουθεί η ευελιξία και προσαρμοστικότητα – η
ικανότητα δηλαδή ο ηγέτης να αγκαλιάζει την αλλαγή και να μπορεί εύκολα να
προσαρμοστεί σε αυτή (62%). Ακολουθούν χαρακτηριστικά, όπως η καινοτομία, η
κριτική σκέψη, ο προσανατολισμός στην επίτευξη του στόχου, η ικανότητα συνεχούς
ανάπτυξης γνώσεων, η υπευθυνότητα και η διάθεση για διαρκή πρόοδο.

Οι τεχνικές και ειδικές δεξιότητες χαρακτηρίζονται ως δευτερεύουσας σημασίας,
ενώ υπογραμμίζεται ότι η καλή γνώση πολλών αντικειμένων είναι καλύτερη από την
υψηλή εξειδίκευση σε ένα μόνο πεδίο (82% έναντι 18%). Αναφορικά με τις τεχνικές
δεξιότητες και γνώσεις, η στρατηγική (81%), η ικανότητα αποτελεσματικής
διοίκησης (79%) και η γνώση τεχνικών επιχειρηματικής ανάπτυξης (58%)
αναδεικνύονται ως οι σημαντικότερες. Ακολουθούν οι γνώσεις IT(44%), η γνώση
τεχνικών πωλήσεων (36%) και η γνώση ξένων γλωσσών (34%).

Αξίζει σε αυτό το σημείο να τονιστεί ότι οι πιο νέοι από τους ερωτηθέντες
(ηλικίας 18-24 ετών) αναγνωρίζουν τον αντίκτυπο της ψηφιακής τεχνολογίας στον
μετασχηματισμό του εργασιακού περιβάλλοντος, όπως είναι σήμερα και όπως
προβλέπεται να διαμορφωθεί στο μέλλον. Ως εκ τούτου, η ανάπτυξη νέων προϊόντων
με όχημα την καινοτομία καθώς και η στενή παρακολούθηση των τεχνολογικών
εξελίξεων, αποτελούν σύμφωνα με αυτούς, προτεραιότητες για τους «ηγέτες του
αύριο». Ταυτόχρονα, οι «Millennials» και η γενιά Ζ (GenZ) φαίνεται από την
έρευνα πως είναι κοινωνικά ευαισθητοποιημένοι, και επιθυμούν οι επιχειρήσεις να
έχουν θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία. Η πλειοψηφία των ερωτηθέντων (76%),
θεωρεί ότι επιτυχία σημαίνει να μπορείς να προσφέρεις όφελος στην κοινωνία, ενώ
η επίτευξη των προσωπικών στόχων και φιλοδοξιών τοποθετείται σε χαμηλότερη θέση
στη σχετική λίστα. Τέλος, το 39% των συμμετεχόντων στην έρευνα, ανέδειξε ως
βασική προτεραιότητα των ηγετών του μέλλοντος την κοινωνική ευθύνη και την
περιβαλλοντική βιωσιμότητα.

Για την πλειοψηφία των ερωτηθέντων (71%), η ηγετική ικανότητα δεν είναι έμφυτη
αλλά αποκτιέται σταδιακά, ενώ ο χρόνος που θεωρούν οι συμμετέχοντες πως
απαιτείται για να αποκτήσει κάποιος ηγετική θέση σε έναν οργανισμό, είναι
περίπου στα 5 έτη από την έναρξη της καριέρας του.

Με αφορμή την ανακοίνωση των ευρημάτων της έρευνας «Ηγέτες του Αύριο», ο
Κωνσταντίνος Μυλωνάς, διευθύνων σύμβουλος της Adecco Ελλάδας, σχολίασε σχετικά:
«Η σκιαγράφηση των χαρακτηριστικών του μελλοντικού ηγέτη στην τελευταία έρευνα
του Ομίλου Adecco, επιβεβαιώνει την σπουδαιότητα των “softskills” για την
επιτυχία στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον. Οι νέοι σήμερα εμπνέονται από
ανθρώπους με ισχυρές προσωπικότητες, ομαδικό πνεύμα και αυξημένες ικανότητες
διαπροσωπικής επικοινωνίας. Επίσης, είναι πολύ αισιόδοξο το γεγονός ότι ορίζουν
την επιτυχία ως τον θετικό αντίκτυπο και το όφελος που επιστρέφει ένας
οργανισμός στην κοινωνία. Οι νέες γενιές δίνουν προτεραιότητα στην κοινωνία και
το περιβάλλον, στη δύναμη της ομάδας και στην καινοτομία, χαρακτηριστικά τα
οποία προμηνύουν την εδραίωση σωστών θεμελίων για το επιχειρηματικό και
εργασιακό περιβάλλον του μέλλοντος».

Η έρευνα «Ηγέτες του Αύριο» (“LeadersoftheFuture”) πραγματοποιήθηκε από την
εταιρεία ερευνών OpiniumResearchγια λογαριασμό του ομίλου Adecco, τον Αύγουστο
του 2017. Περισσότερα από 4.000 άτομα παγκοσμίως, που δήλωσαν συμμετοχή για το
πρόγραμμα “CEOforOneMonth” έλαβαν μέρος στην έρευνα. Οι συμμετέχοντες ανήκουν
στην ηλικιακή ομάδα 18-40 ετών και προέρχονται από 48 χώρες στην Ευρώπη, την
Αμερική και την Ασία.

Τα πιο πρόσφατα στη κατηγορία

ΚΑΛΑΙ, ΔΗΜΑΡΧΟΣ, ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ

Βιομήχανοι: «Φέρτε πρόσφυγες, φέρτε μετανάστες για τις κενές θέσεις»

«Ψηφιακή πλατφόρμα για προσέλκυση εργαζομένων από τρίτες χώρες, προκειμένου να καλυφθούν κενά στην ελληνική βιομηχανία σχεδιάζει ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ) σε συνεργασία με...

Σούπερ μάρκετ: Κάνουν χρυσές δουλειές – Αυξήθηκε ο τζίρος τους κατά 9,5% το 2023

Την αύξηση του τζίρου στα σούπερ μάρκετ έφερε ο πληθωρισμός το 11μηνο Ιανουαρίου – Νοεμβρίου 2023, την ώρα που οι καταναλωτές κάνουν φθηνότερες επιλογές...

Είκοσι βιομηχανικά πάρκα εντάσσονται στην χρηματοδότηση του Ταμείου Ανάκαμψης – Ποιες περιοχές αφορά

Είκοσι βιομηχανικά πάρκα σε όλη την Ελλάδα (υφιστάμενα και νέα), εντάσσονται στο πρόγραμμα χρηματοδότησης του Ταμείου Ανάκαμψης, όπως προβλέπει απόφαση που υπέγραψε η Υφυπουργός...

Θα είναι η Vodafone ο επόμενος στόχος της ΔΕΗ;

H εξαγορά της Κωτσόβολος από τη ΔΕΗ έχει νόημα μόνον αν η τελευταία μπει στη λιανική αγορά των τηλεπικοινωνιών. Η άποψη αυτή κυκλοφορεί τις...

H ΔΕΗ εξαγοράζει Κωτσόβολο

Την υπογραφή συμφωνίας με την Currys plc για την εξαγορά της Κωτσόβολος έναντι αντιτίμου που αντιστοιχεί σε αξία επιχείρησης 200 εκατ. ευρώ, χωρίς να...

Τι σημαίνει ο πόλεμος στο Ισραήλ για τις ελληνικές επιχειρήσεις

Λίγα εικοσιτετράωρα από την εισβολή των δυνάμεων της Χαμάς στο Ισραήλ και με την αιματοχυσία να συνεχίζεται, ο αντίκτυπος σε οικονομικό και επιχειρηματικό επίπεδο...

Αλλάζει πρόσωπο η Ακτή Βάρκιζας – Πλάνο 15 εκατ. ευρώ από τον όμιλο Γιαννακόπουλου

Η Ακτή Βάρκιζας πρόκειται να υπεκμισθωθεί σε εταιρεία συμφερόντων του Δημήτρη Γιαννακόπουλου, με το πλάνο να περιλαμβάνει επενδύσεις της τάξης των 15 εκατ. ευρώ. Με...

Βρείτε μας

7,826ΥποστηρικτέςΚάντε Like
133ΑκόλουθοιΑκολουθήστε
1,245ΑκόλουθοιΑκολουθήστε

Λαϊκό Θέατρο Σκιών

Τα νέα και τα βίντεο του Καραγκιόζη

Διαβάστε Επίσης

Δύο ισχυροί σεισμοί ανοιχτά της Ηλείας – 5,7 Ρίχτερ

«Δίδυμοι» σεισμοί σημειώθηκαν λίγο μετά τις 9 το πρωί της Παρασκευής 29/3 ανοιχτά της...

Οι αθλητικές μεταδόσεις 29/3/24

Το ματς Βίρτους Μπολόνια – Παναθηναϊκός AKTOR για τη EuroLeague ξεχωρίζει στο πρόγραμμα με...

Φλώρινα: Σε 48ωρη απεργία προχωρούν οι τελωνειακοί σε Νίκη και Κρυσταλλοπηγή

Σε 48ωρη απεργία θα προχωρήσουν την Τρίτη, 2 Απριλίου και την επομένη, Τετάρτη...

Χαμός σε καφενείο στην Σπάρτη: 43χρονος έπιασε από τον λαιμό την εν διαστάσει σύζυγό του

Σκηνές βίας και αγριότητας σε καφενείο – ουζερί στην Σπάρτη. Ένας 43χρονος μπήκε στο...