Σταδιακή ενεργοποίηση τριών ετών θα έχει το νέο Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ), έως ότου ξεκινήσει την κανονική λειτουργία του μέσω επένδυσης των κεφαλαίων που θα εισπράττει από τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας.
Το νέο Ταμείο, ενεργοποιείται επίσημα από την 1η Ιανουαρίου 2022.
Ωστόσο, η πλήρης λειτουργία του, αναμένεται από το 2025:
- Αρχικά, τα ποσά που θα εισπράττει από τις εισφορές των εργαζομένων (6,5% έως τον Ιούνιο και 6% για κάθε επόμενο μήνα), θα τοποθετούνται στο κοινό κεφάλαιο που διαχειρίζεται η Τράπεζα της Ελλάδος (ΤτΕ).
Πρόκειται για μεταβατική διαδικασία, η οποία θα αποφέρει επιτόκιο ύψους 1,5%.
Έως τον ερχόμενο Σεπτέμβριο, η λειτουργία του Ταμείου θα πραγματοποιείται μέσω Προσωρινής Διοικούσας Επιτροπής.
Στη συνέχεια θα συγκροτηθεί το πρώτο Διοικητικό Συμβούλιο.
Σε πρώτη φάση, από το 2023, θα προσφέρεται στους ασφαλισμένους μόνο το βασικό επενδυτικό πακέτο.
Από τις αρχές 2025 και μετά, τα χαρτοφυλάκια των ασφαλισμένων θα διαφοροποιούνται στο επίπεδο ρίσκου ανάλογα με την ηλικία και τις επιλογές του κάθε εργαζόμενου.
Οι ασφαλισμένοι
Στους 40.000 εκτιμάται ότι θα ανέλθουν οι νέοι εργαζόμενοι, που θα ενταχθούν στο Ταμείο την επόμενη χρονιά.
Για κάθε νέα πρόσληψη, ο ασφαλισμένος χαρακτηρίζεται ως «νέος» ή «παλαιός» και υπάγεται αντίστοιχα στο ΤΕΚΑ ή στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ. Μια βασική διαφοροποίηση που προωθείται, είναι ότι η καταβολή των εισφορών πραγματοποιείται με βάση δύο ταυτότητες πληρωμής: μία για τον e-ΕΦΚΑ και μία για το ΤΕΚΑ.
Μάλιστα, ο εργοδότης δεν μπορεί να προβεί σε καταγγελία σύμβασης εργαζομένου, αν δεν έχει εξοφλήσει τις οφειλόμενες εισφορές επικουρικής ασφάλισης προς το ΤΕΚΑ.
Το νέο Ταμείο θα είναι Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ). Για κάθε ασφαλισμένο δημιουργείται ασφαλιστικός «κουμπαράς», όπου θα προστίθενται οι εισφορές του. Από εκεί θα προκύπτει και η σύνταξή του, στη λήξη του εργασιακού του βίου.
Από 1/1/2022 όλοι όσοι μπαίνουν στην αγορά εργασίας για πρώτη φορά (ανεξαρτήτως ηλικίας), θα υπάγονται στο ΤΕΚΑ για την επικουρική ασφάλισή τους, εφόσον απασχολούνται σε κλάδο για τον οποίο υπάρχει υποχρεωτικότητα επικουρικής ασφάλισης. Αφορά, δηλαδή, μισθωτούς δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, μηχανικούς και δικηγόρους.
Από 1/1/2023 θα υπάρχει δυνατότητα να υπαχθούν προαιρετικά στην ασφάλιση του ΤΕΚΑ:
· Ασφαλισμένοι στον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ (πρώην ΕΤΕΑΕΠ) που έχουν γεννηθεί από 1/1/1987 και μετά και οι οποίοι επιθυμούν να μεταβούν από τον προαναφερόμενο Κλάδο στο ΤΕΚΑ.
· Εργαζόμενοι που απασχολούνται σε κλάδους για τους οποίους δεν υπάρχει υποχρέωση υπαγωγής στην επικουρική ασφάλιση (π.χ. ελεύθεροι επαγγελματίες, αγρότες, αυτοαπασχολούμενοι υγειονομικοί) και οι οποίοι διατηρούν το δικαίωμα ένταξης στο ΤΕΚΑ μέχρι να συμπληρώσουν το 35ο έτος της ηλικίας τους.
