Περίπου 21.000 ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι, οι οποίοι δεν υποβλήθηκαν στον απαιτούμενο αριθμό rapid test, εντοπίστηκαν -σύμφωνα με πληροφορίες- από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
To στοιχείο αυτό, προέκυψε ύστερα από σχετικό έλεγχο των δηλώσεων που υποβλήθηκαν από τις 18 Οκτωβρίου.
Όι εργαζόμενοι δηλώθηκαν στο Πληροφοριακό Σύστημα «Εργάνη» μόνο για τη διενέργεια του πρώτου rapid test, ενώ όπως διαπιστώθηκε στη συνέχεια, δεν καταχωρίσθηκαν τα επαναληπτικά rapid test που θα έπρεπε να γίνουν για τις επόμενες τρεις εβδομάδες.
Οι αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας, θα πρέπει να διασταυρώσουν εκ νέου τα στοιχεία, καθώς βάσει της σχετικής υπουργικής απόφασης τα πρόστιμα κυμαίνονται από 150 έως 300 ευρω για τους εργαζόμενους (για κάθε rapid test) και από 1.500 έως 10.000 ευρώ για τους εργοδότες.
Αναλυτικότερα, οι κυρώσεις ανά περίοδο αναφοράς, διαμορφώνονται ως εξής
Εργαζόμενοι:
300 ευρώ για όσους έχουν σύμβαση πλήρους απασχόλησης
150 ευρώ για εργαζόμενους με μερική απασχόληση.
Εργοδότες:
- 300 ευρώ εάν δεν υπάρξει η κατάλληλη ενημέρωση προς τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους.
- 1.500 ευρώ αν διαπιστωθεί ότι απασχολείται εργαζόμενος με θετικό rapid test
- 2.000 ευρώ εάν δεν υποβληθεί εμπρόθεσμα η σχετική υπεύθυνη δήλωση και
- 10.000 ευρώ για όσους υποβάλλουν ψευδή δήλωση
Από τον υγειονομικό κανόνα εξαιρούνται:
Οι εργαζόμενοι, οι οποίοι απασχολούνται μια ή δύο ημέρες την εβδομάδα με χρονική απόσταση μεταξύ αυτών κατά μέγιστο μια ημέρα, υποχρεούνται, στη διενέργεια ενός διαγνωστικού ελέγχου νόσησης την εβδομάδα, έως και 24 ώρες πριν από την προσέλευση στον χώρο εργασίας.
Όσοι έχουν νοσήσει από κορωνοϊό και δεν έχουν παρέλθει 180 ημέρες από τη θετική διάγνωση και επιδεικνύουν πιστοποιητικό νόσησης, ανεξαρτήτως του χρόνου ισχύος που αναγράφεται σε αυτό, με ταυτόχρονο έλεγχο ταυτοπροσωπίας του κατόχου.
Καθίσταται συνεπώς σαφές ότι η δυνατότητα της επιλογής: «Κατοχή πιστοποιητικού νόσησης εν ισχύ, σύμφωνα με την αναγραφόμενη ημερομηνία λήξης του πιστοποιητικού» στη στήλη «Λόγοι δικαιολογημένης μη διενέργειας διαγνωστικών ελέγχων νόσησης», αφορά αποκλειστικά και μόνο τις υπεύθυνες δηλώσεις επιχειρήσεων – εργοδοτών για τις εβδομάδες αναφοράς 18/10/2021 έως 24/10/2021, 25/10/2021 έως 31/10/2021 και 01/11/2021 έως 07/11/2021.
Επίσης, εξαιρούνται οριστικά από την προσυμπλήρωση στο έντυπο της υπεύθυνης δήλωσης (μενού: μητρώα – στοιχεία προσωπικού), οι εργαζόμενοι για τους οποίους, κατά τον χρόνο υποβολής της υπεύθυνης δήλωσης, έχει ήδη επέλθει η λύση της σύμβασης εργασίας τους (με λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου ή με καταγγελία ή με οικειοθελή αποχώρηση ή με το θάνατο του εργαζόμενου).
