Εντός του φθινοπώρου αναμένεται να προκηρυχθούν δύο νέα προγράμματα απασχόλησης, τα οποία έρχονται να προστεθούν στον γενικότερο σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας και θα υλοποιηθούν από τον ΟΑΕΔ.
Τα συγκεκριμένα προγράμματα, εξήγγειλε πρόσφατα, η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, στο Περιφερειακό Συνέδριο για την Παραγωγική Ανασυγκρότηση στο Ηράκλειο Κρήτης.
Το πρώτο αφορά στην επιχορήγηση εργοδοτικών εισφορών για τη μετατροπή εργαζομένων με μπλοκάκι σε μισθωτούς.
Το δεύτερο αφορά στην επιχορήγηση της πρώτης πρόσληψης μισθωτού από επιχειρήσεις νέων, ηλικίας έως 34 ετών.
Ειδικότερα:
Α) Πρόγραμμα μετατροπής των εργαζομένων με μπλοκάκι, σε μισθωτούς εργαζομένους.
Η επεξεργασία του προγράμματος έχει ολοκληρωθεί από το υπουργείο Εργασίας, και να λάβει και την τελική έγκριση από το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ, προκειμένου να ενεργοποιηθεί εντός του Οκτωβρίου.
Πρόκειται για το πρόγραμμα που δίνει για πρώτη φορά κίνητρο να μετατραπεί η ψευδώς δηλωμένη αυτοαπασχόληση, που πληρώνεται με «μπλοκάκι» παροχής υπηρεσιών σε μισθωτή εργασία.
Το πρόγραμμα αφορά 40.000 εργαζομένους. ‘Έχει προϋπολογισμό 156,8 εκατομμύρια ευρώ και προβλέπει την επιδότηση της εργοδοτικής εισφοράς (ένσημα), με ποσά έως και 350 ευρώ τον μήνα.
Η διάρκεια της επιδότησης θα είναι για 12 μήνες, με πρόβλεψη τη διατήρηση του συγκεκριμένου μισθωτού επιπλέον 6 μήνες μετά τη λήξη της επιδότησης.
Β) Επιχορήγηση της πρώτης πρόσληψης μισθωτού από επιχειρήσεις νέων, ηλικίας έως 34 ετών.
Σύμφωνα με πληροφορίες, το πρόγραμμα θα αφορά στην πρόσληψη 2.500 ανέργων από τα μητρώα του ΟΑΕΔ και αναμένεται να υλοποιηθεί μέχρι τον Νοέμβριο.
Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα θα δίνει την ευκαιρία σε κάθε νέο που θέλει να ξεκινήσει μια επιχείρηση, μόνος του ή συνεργασία με άλλους, να επεκτείνει την οικονομική του δραστηριότητα προσλαμβάνοντας τον πρώτο του μισθωτό.
Στόχος του προγράμματος είναι να συμβάλει στην ενίσχυση της νεανικής επιχειρηματικότητας και ταυτόχρονα στην προώθηση της μισθωτής απασχόλησης.
Θα προβλέπει την επιχορήγηση για 12 μήνες μέρους του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους (ασφαλιστικές εισφορές) του νεοπροσληφθέντος, για καθεστώς πλήρους απασχόλησης.
Βάσει του σχεδιασμού, θα προβλέπονται πρόσθετα κίνητρα εάν η πρόσληψη αφορά σε νέους έως 29 ετών.
