Δευτέρα, 21 Ιουνίου, 2021
27.3 C
Athens

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ 21 Ιουνίου

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ  Το 2009.... Το νέο Μουσείο της Ακρόπολης ανοίγει τις πύλες του για το κοινό, για περιορισμένο αριθμό επισκεπτών.

SOS για χιλιάδες εργαζόμενους από την λήξη συλλογικών συμβάσεων

Στο μικροσκόπιο καλείται να βάλει 433 συλλογικές συμβάσεις το υπουργείο Εργασίας, καθώς είναι ορατός ο κίνδυνος εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι να βρεθούν αντιμέτωποι με μείωση μισθών, επιδομάτων αλλά και περιορισμό δικαιωμάτων που απορρέουν από το θεσμικό μέρος των συμφωνιών μεταξύ εργοδοτών και συνδικάτων!

Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες, πρόκειται για:

  • 19 κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας,
  • 9 ομοιοεπαγγελματικές,
  • μία διαιτητική απόφαση και
  • 404 επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Μεγάλο μέρος των συμβάσεων αυτών, είτε έχει λήξει, είτε θα λήξει έως το τέλος του έτους ή εντός του πρώτου τριμήνου του 2021.

Για αρκετές συμβάσεις, έχει ήδη ενεργοποιηθεί η τρίμηνη μετενέργεια, προκειμένου εργαζόμενοι και εργοδότες να ξεκινήσουν την διαδικασία της διαπραγμάτευσης.

Ωστόσο, με το δεύτερο lockdown σε εξέλιξη στο πλαίσιο του οποίου απαιτείται η διατήρηση κοινωνικών αποστάσεων, την αγορά εργασίας “παγωμένη” και τις επιχειρήσεις να κινούνται σε θολό τοπίο σχετικά με την επαύριο των μέτρων, η έναρξη διαπραγμάτευσης, καθίσταται πρακτικά αδύνατη.

Όπως επισημαίνει η ΓΣΕΕ σε επιστολή της προς τους υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας, “με την λήξη των ισχυουσών συμβάσεων εργασίας και την πάροδο της τρίμηνης παράτασης των όρων τους, αλλά και την πάροδο της παράτασης που ήδη έχει δοθεί έως τα τέλη Ιουνίου 2020, υπάρχει κίνδυνος να περικοπούν νόμιμες αποδοχές και επιδόματα που δεν εμπίπτουν στο περιορισμένο εύρος της μετενέργειας των όρων τους”.

Τα συνδικάτα, ζητούν να παραταθεί νομοθετικά η ισχύς όλων των συλλογικών ρυθμίσεων των οποίων η συμβατική διάρκεια ή η νομοθετική παράταση ισχύος των όρων τους, έληξε ή θα λήξει μέσα στην περίοδο εφαρμογής των έκτακτων μέτρων.

Επιπλέον, μετά τη λήξη εφαρμογής των έκτακτων μέτρων πρέπει να παρασχεθεί σε εργαζόμενους και εργοδότες επαρκής χρόνος (ίσος, τουλάχιστον, με την προβλεπόμενη νομοθετική παράταση των κανονιστικών όρων τους) για τη διαπραγμάτευση, με σκοπό την κατάρτιση νέων συλλογικών ρυθμίσεων.

Η προτεινόμενη ρύθμιση από τη ΓΣΕΕ έχει ως εξής:

«Παρατείνεται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2020 ή για όλο το χρονικό διάστημα ισχύος των έκτακτων μέτρων, αν αυτά παραταθούν και μετά την ημερομηνία αυτή, η ισχύς όλων των συλλογικών ρυθμίσεων (συλλογικών συμβάσεων εργασίας και διαιτητικών αποφάσεων) κάθε είδους, των οποίων η διάρκεια ισχύος ή η νομοθετική παράταση των όρων τους έληξε ή θα λήξει πριν την 31η Δεκεμβρίου 2020. Μετά τη 31η Δεκεμβρίου 2020 ή μετά τη λήξη των έκτακτων μέτρων θα αρχίσει η εκ του νόμου παράταση ισχύος των κανονιστικών όρων των παραπάνω συλλογικών ρυθμίσεων».

Σημειώνεται ότι ως προς την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, έχει ήδη υπογραφεί η χρονική παράταση ισχύος έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020, μεταξύ ΓΣΕΕ, ΣΕΒ (βιομήχανοι), ΓΣΕΒΕΕ (επαγγελματοβιοτέχνες), ΕΣΕΕ (έμποροι) και ΣΕΤΕ (τουριστικές επιχειρήσεις).

Τα πιο πρόσφατα στη κατηγορία

Online το Οικονομικό Φόρουμ Δελφών για την Επόμενη Μέρα

Κάρτα εργασίας: Στις αρχές του 2022 η ηλεκτρονική παρακολούθηση ωραρίου από…κινητό

Σε τρία στάδια θα υλοποιηθεί από την αρχή του 2022, το νέο σύστημα της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Σύμφωνα με τον κυβερνητικό σχεδιασμό, ο οποίος τέθηκε...
Οι κλάδοι και οι ημερομηνίες παράτασης στην αναστολή των συμβάσεων εργασίας

ΠΡΟΣΟΧΗ: Τι αλλάζει στις απολύσεις

Σημαντικές παρεμβάσεις στο ακανθώδες θέμα των απολύσεων, επιχειρεί η κυβέρνηση με το εργασιακό νομοσχέδιο, ενώ η αγορά εργασίας μετρά τις οικονομικές πληγές της, εξαιτίας...
Αλλαγές στην καταβολή του επιδόματος ανεργίας

Δελτίο ανεργίας: Επεκτείνεται το χρονικό διάστημα ανανέωσης

Από τις 12 Ιουνίου θα μπορούν να ανανεωθούν τα δελτία ανεργίας, τα οποία λήγουν την 1η Ιουλίου, καθώς επεκτείνεται το χρονικό διάστημα ανανέωσης, από...

Εκατοντάδες προσλήψεις « εδώ και τώρα» στις Τεχνικές Υπηρεσίες των δήμων ανακοίνωσε το Υπ....

Εντός του Ιουνίου (!) προσλήψεις στους δήμους, για την στελέχωση των Τεχνικών Υπηρεσιών τους, ανακοίνωσε ο Γενικός Γραμματέας του υπουργείου Εσωτερικών, Μιχάλης Σταυριανουδάκης. Μιλώντας στη...

Τσακλόγλου: Η ψηφιακή κάρτα είναι ίσως η πιο σημαντική αλλαγή για την προστασία του...

Για την ψηφιακή κάρτα εργασίας που φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο μίλησε, μεταξύ άλλων, στον Αθήνα 9.84, ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Πάνος Τσακλόγλου. "Είναι ίσως...

Εργασιακό νομοσχέδιο: Τι προβλέπεται για την υπερωριακή απασχόληση

Μεταβολές στην υπερωριακή απασχόληση και στην αμοιβή της, επιφέρει το άρθρο 57 του εργασιακού νομοσχεδίου. Ο ετήσιος αριθμός των νόμιμων υπερωριών αυξάνεται από 96 στην...

Επίδομα 534 ευρώ: Ποιους αφορά

Μπαράζ πληρωμών θα πραγματοποιηθεί από τις 10 έως τις 15 Μαΐου καθώς θα καταβληθούν μεταξύ άλλων το επίδομα των 534 ευρώ στους εργαζόμενους που...

Βρείτε μας

7,799ΥποστηρικτέςΚάντε Like
133ΑκόλουθοιΑκολουθήστε
935ΑκόλουθοιΑκολουθήστε

Λαϊκό Θέατρο Σκιών

Τα νέα και τα βίντεο του Καραγκιόζη

Διαβάστε Επίσης

Πως αμείβεται η ημέρα του Αγίου Πνεύματος

Η Δευτέρα 21 Ιουνίου 2021 (Αγίου Πνεύματος) δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει...

Τσίπρας: Τέρμα η άμυνα

Μήνυμα αντεπίθεσης απέναντι στο νομοσχέδιο των Μητσοτάκη - Χατζηδάκη έστειλε ο Αλέξης Τσίπρας κατά...

Έκθεση ΙΝΕ/ ΓΣΕΕ: Υποβάθμιση της εργασίας στην Ελλάδα

Mε τα μελανότερα χρώματα, αποτυπώνει την κατάσταση στην αγορά εργασίας, η ετήσια έκθεση του...

Κάρτα εργασίας: Στις αρχές του 2022 η ηλεκτρονική παρακολούθηση ωραρίου από…κινητό

Σε τρία στάδια θα υλοποιηθεί από την αρχή του 2022, το νέο σύστημα της...

Ο ιστοχώρος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτιστοποίηση της εμπειρίας του χρήστη. Με τη χρήση αυτού του ιστοχώρου, αποδέχεστε τη χρήση των cookies.Αποδοχή