Αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, από την Πρωτοχρονιά, ενώ το προσεχές χρονικό διάστημα θα ξεκινήσει η διαδικασία για την περαιτέρω ενίσχυση των κατώτατων αποδοχών.
Με βάση τα νέα δεδομένα, οι κατώτατες αποδοχές διαμορφώνονται ως εξής:
α) Για τους υπαλλήλους ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 2% και ορίζεται στα 663 ευρώ (569,39 ευρώ καθαρά), από 650 ευρώ.
β) Για τους εργατοτεχνίτες το κατώτατο ημερομίσθιο αυξάνεται επίσης κατά 2% και ορίζεται στα 29,62 ευρώ από 29,04 ευρώ.
Η αναπροσαρμογή, επιδρά ανάλογα και σε σειρά από επιδόματα, που σχετίζονται άμεσα με το ύψος του κατώτατου μισθού.
Το πιο χαρακτηριστικό εξ αυτών είναι το επίδομα ανεργίας, που θα ανέλθει στα 407,25 ευρώ από 399,25.
Ειδικότερα, τα 24 επιδόματα τα οποία είναι συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό είναι τα ακόλουθα:
1. Τακτικής επιδότησης ανεργίας.
2. Επίσχεσης εργασίας.
3. Μακροχρόνια ανέργων.
4. Ειδικό εποχικό.
5. Ειδικό βοήθημα μετά τη λήξη επιδότησης λόγω ανεργίας.
6. Ειδικό βοήθημα μετά από τρίμηνη παραμονή στα μητρώα του ΟΑΕΔ.
7. Ειδικό βοήθημα σε όσους εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας.
8. Αφερεγγυότητας του εργοδότη.
9. Διαθεσιμότητας.
10. Παροχή προστασίας της μητρότητας.
11. Μαθητείας.
12. Ασκούμενων σπουδαστών ΤΕΙ.
13. Πρακτική άσκηση φοιτητών σχολών τουριστικής εκπαίδευσης.
14. Ειδική επιδότηση εκδοροσφαγέων.
15. Ειδική συμπληρωματική παροχή ανεργίας φορτοεκφορτωτών.
16. Επιδότηση λόγω ανεργίας των ξεναγών.
17. Επιδότηση λόγω ανεργίας αδελφών νοσοκόμων.
18. Επιδότηση λόγω ανεργίας δασεργατών.
19. Επιδότηση λόγω ανεργίας ρητινοσυλλεκτών.
20. Βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.
21. Βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ. ΟΑΕΕ.
22. Βοήθημα ανεργίας ασφαλισμένων τ. ΕΤΑΑ.
23. Άδειας συμμετοχής σε εξετάσεις για σπουδαστές, φοιτητές, μαθητές που είναι εργαζόμενοι.
24. Προγράμματα απασχόλησης.
Ωστόσο, όπως διαπιστώνει η Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους (ΕΝΥΠΕΚΚ), είναι η πρώτη φορά κατά την οποία στην απαραίτητη υπουργική απόφαση που εκδόθηκε για να κυρωθεί και τυπικά η αύξηση του κατώτατου μισθού:
– Δεν υπάρχει ο πίνακας με την αύξηση στις τριετίες και στο επίδομα γάμου.
– Δεν προβλέπεται ούτε το κόστος αύξησης για τις τριετίες και για το επίδομα γάμου.
Ουσιαστικά, στην εν λόγω υπουργική απόφαση, γίνεται επίκληση σε «μνημονιακές» διατάξεις (ν.4093/12), βάσει των οποίων “πάγωσαν” οι τριετίες και τα επιδόματα στον κατώτατο μισθό, έως ότου η ανεργία να υποχωρήσει κάτω από το 10%.
Επίσης, το σκέλος της συγκεκριμένης διάταξης νόμου, μένει να κριθεί από το ΣτΕ, στο οποίο έχει προσφύγει ο ΣΕΒ.
