Δευτέρα, 21 Ιουνίου, 2021
29.4 C
Athens

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ 21 Ιουνίου

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ  Το 2009.... Το νέο Μουσείο της Ακρόπολης ανοίγει τις πύλες του για το κοινό, για περιορισμένο αριθμό επισκεπτών.

Εργασιακό νομοσχέδιο: Τι προβλέπεται για την υπερωριακή απασχόληση

Μεταβολές στην υπερωριακή απασχόληση και στην αμοιβή της, επιφέρει το άρθρο 57 του εργασιακού νομοσχεδίου.

Ο ετήσιος αριθμός των νόμιμων υπερωριών αυξάνεται από 96 στην βιομηχανία και 120 στις υπηρεσίες, στις 150 για όλους με προσαύξηση 40% (όπως ισχύει σήμερα).

Παράλληλα, αυξάνεται η αποζημίωση για την παράνομη υπερωρία, με την προσαύξηση από το 80% στο 120%.

Σύμφωνα με εργατολόγους και συνδικαλιστές, η δραστική αύξηση των νόμιμων (και φθηνότερων) υπερωριών περιορίζει την χρήση των παράνομων (και ακριβότερων υπερωριών), προς όφελος της επιχείρησης.

Αν συνυπολογιστεί η ενίσχυση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, στο πλαίσιο της οποίας ο εργαζόμενος απασχολείται περισσότερο και αμείβεται με χρόνο ανάπαυσης, τότε το κόστος για την επιχείρηση μειώνεται σημαντικά.

Αναλυτικότερα, η διάταξη προβλέπει ότι:

Σε επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται συμβατικό ωράριο εργασίας έως 40 ώρες την εβδομάδα, ο εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται πέντε επιπλέον ώρες την εβδομάδα κατά την κρίση του εργοδότη (υπερεργασία). Οι ώρες αυτές υπερεργασίας (41η, 42η, 43η, 44η, 45η ώρα) αμείβονται με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά είκοσι τοις εκατό (20%) και δεν συνυπολογίζονται στα επιτρεπόμενα, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, όρια υπερωριακής απασχόλησης. Για όσους εργαζομένους ισχύει σύστημα εργασίας έξι εργάσιμων ημερών την εβδομάδα η υπερεργασία ανέρχεται σε οκτώ ώρες την εβδομάδα (από 41η έως 48η ώρα).

Η πέραν των 45 ωρών την εβδομάδα απασχόληση του μισθωτού θεωρείται υπερωριακή απασχόληση ως προς όλες τις νόμιμες συνέπειες, διατυπώσεις και διαδικασίες έγκρισης. Για όσους εργαζομένους ισχύει σύστημα εργασίας έξι εργάσιμων ημερών την εβδομάδα, υπερωριακή απασχόληση θεωρείται η εργασία πέραν των 48 ωρών την εβδομάδα. Σε κάθε περίπτωση διατηρούνται σε ισχύ οι ρυθμίσεις για το νόμιμο ημερήσιο ωράριο εργασίας.

Μισθωτοί απασχολούμενοι υπερωριακώς δικαιούνται για κάθε ώρα νόμιμης υπερωρίας, και έως 3 ώρες ημερησίως μέχρι τη συμπλήρωση 150 ωρών ετησίως, αμοιβή ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%.

Κάθε ώρα υπερωρίας, για την πραγματοποίηση της οποίας δεν τηρούνται οι προβλεπόμενες από το νόμο διατυπώσεις και διαδικασίες έγκρισης, χαρακτηρίζεται παράνομη υπερωρία.

Για κάθε ώρα παράνομης υπερωρίας ο μισθωτός δικαιούται αποζημίωση ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 120%.

Με αποφάσεις του Γενικού Γραμματέα Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων δύναται να χορηγείται κατά περίπτωση άδεια υπερωριακής απασχόλησης των μισθωτών όλων των επιχειρήσεων και εργασιών εν γένει, επιπλέον των επιτρεπόμενων ανωτάτων ορίων υπερωριακής απασχόλησης ετησίως, σε περιπτώσεις επείγουσας φύσης εργασίας, η εκτέλεση της οποίας κρίνεται απολύτως επιβεβλημένη και δεν επιδέχεται αναβολή.

Γι αυτή την υπερωριακή απασχόληση, οι μισθωτοί δικαιούνται αμοιβή ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 60%.

Τα πιο πρόσφατα στη κατηγορία

Online το Οικονομικό Φόρουμ Δελφών για την Επόμενη Μέρα

Κάρτα εργασίας: Στις αρχές του 2022 η ηλεκτρονική παρακολούθηση ωραρίου από…κινητό

Σε τρία στάδια θα υλοποιηθεί από την αρχή του 2022, το νέο σύστημα της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Σύμφωνα με τον κυβερνητικό σχεδιασμό, ο οποίος τέθηκε...
Οι κλάδοι και οι ημερομηνίες παράτασης στην αναστολή των συμβάσεων εργασίας

ΠΡΟΣΟΧΗ: Τι αλλάζει στις απολύσεις

Σημαντικές παρεμβάσεις στο ακανθώδες θέμα των απολύσεων, επιχειρεί η κυβέρνηση με το εργασιακό νομοσχέδιο, ενώ η αγορά εργασίας μετρά τις οικονομικές πληγές της, εξαιτίας...
Αλλαγές στην καταβολή του επιδόματος ανεργίας

Δελτίο ανεργίας: Επεκτείνεται το χρονικό διάστημα ανανέωσης

Από τις 12 Ιουνίου θα μπορούν να ανανεωθούν τα δελτία ανεργίας, τα οποία λήγουν την 1η Ιουλίου, καθώς επεκτείνεται το χρονικό διάστημα ανανέωσης, από...

Εκατοντάδες προσλήψεις « εδώ και τώρα» στις Τεχνικές Υπηρεσίες των δήμων ανακοίνωσε το Υπ....

Εντός του Ιουνίου (!) προσλήψεις στους δήμους, για την στελέχωση των Τεχνικών Υπηρεσιών τους, ανακοίνωσε ο Γενικός Γραμματέας του υπουργείου Εσωτερικών, Μιχάλης Σταυριανουδάκης. Μιλώντας στη...

Τσακλόγλου: Η ψηφιακή κάρτα είναι ίσως η πιο σημαντική αλλαγή για την προστασία του...

Για την ψηφιακή κάρτα εργασίας που φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο μίλησε, μεταξύ άλλων, στον Αθήνα 9.84, ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Πάνος Τσακλόγλου. "Είναι ίσως...

Επίδομα 534 ευρώ: Ποιους αφορά

Μπαράζ πληρωμών θα πραγματοποιηθεί από τις 10 έως τις 15 Μαΐου καθώς θα καταβληθούν μεταξύ άλλων το επίδομα των 534 ευρώ στους εργαζόμενους που...

ΟΑΕΔ: Από 10-23 Μαΐου ηλεκτρονικές αιτήσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα κατάρτισης 1.000 ανέργων

Aπό τη Δευτέρα 10 έως και την Κυριακή 23 Μαΐου, θα υποβάλλονται οι ηλεκτρονικές αιτήσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα κατάρτισης 1.000 ανέργων εγγεγραμμένων στο μητρώο του ΟΑΕΔ, ηλικίας...

Βρείτε μας

7,799ΥποστηρικτέςΚάντε Like
133ΑκόλουθοιΑκολουθήστε
935ΑκόλουθοιΑκολουθήστε

Λαϊκό Θέατρο Σκιών

Τα νέα και τα βίντεο του Καραγκιόζη

Διαβάστε Επίσης

Βουλή – Εργασιακό νομοσχέδιο: Ονομαστική ψηφοφορία θα ζητήσει η ΝΔ

Ονομαστική ψηφοφορία θα ζητήσει η ΝΔ επί των άρθρων του εργασιακού νομοσχεδίου, όπως προανήγγειλε...

Εργασιακό νομοσχέδιο: Ανταγωνισμός των συνδικαλιστικών παρατάξεων στις αντιδράσεις

Σε διελκυστίνδα μεταξύ των συνδικαλιστικών παρατάξεων μετατράπηκε ο τρόπος αντίδρασης των συνδικάτων απέναντι στο...

Βουλή: Με ενστάσεις αντισυνταγματικότητας ξεκίνησε η “μάχη” για τα εργασιακά

Με τον ΣΥΡΙΖΑ και το ΚΚΕ να καταθέτουν ένσταση αντισυνταγμάτικοτητας που θα συζητηθεί αμέσως...

Βουλή: Αύριο ξεκινάει η τριήμερη μάχη για το εργασιακό νομοσχέδιο

Σε θέσεις μάχης βρίσκονται κυβέρνηση και αντιπολίτευση για το εργασιακό νομοσχέδιο, η συζήτηση του...

Ο ιστοχώρος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτιστοποίηση της εμπειρίας του χρήστη. Με τη χρήση αυτού του ιστοχώρου, αποδέχεστε τη χρήση των cookies.Αποδοχή